Analista de Negócios Sênior

Compass
📍 São Paulo - SP Publicado 21/10/2025 Área: Analista de Negócios Sênior
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Sobre a vaga

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Responsabilidades e atribuições Mapear, detalhar e priorizar requisitos de negócio em projetos financeiros sujeitos a elevado grau de regulação;

Local

São Paulo - SP

Híbrido São Paulo/SP

Responsabilidades

  • Mapear, detalhar e priorizar requisitos de negócio em projetos financeiros sujeitos a elevado grau de regulação;
  • Traduzir normas e diretrizes do BACEN (incluindo Open Finance e LGPD) em soluções práticas, promovendo o alinhamento entre stakeholders técnicos, regulatórios e de produto;
  • Garantir a clareza e a rastreabilidade dos requisitos durante todo o ciclo de vida do projeto, desde a ideação até a entrega, em áreas como onboarding digital, prevenção a fraudes, concessão de crédito e inteligência regulatória;
  • Desenvolver visão estratégica de produto, avaliando o impacto da inteligência artificial na tomada de decisão;
  • Compreender, em nível conceitual, o papel da tokenização e da descentralização no futuro dos serviços financeiros.

Requisitos

  • Experiência com análise de negócios em projetos regulados do setor financeiro;
  • Prática em mapeamento, detalhamento e priorização de requisitos;
  • Experiência com análise de requisitos ao longo de todo o ciclo do projeto;
  • Conhecimento em LGPD e sua aplicação nos processos do negócio;
  • Familiaridade com normas do BACEN e iniciativas como Open Finance;
  • Capacidade de interpretar diretrizes regulatórias e propor soluções;
  • Experiência em onboarding digital, fraudes, crédito e regulação;
  • Habilidade para alinhar times técnicos, regulatórios e de produto;
  • Visão de produto e entendimento do impacto da IA em decisões;
  • Noções de tokenização e descentralização em serviços financeiros.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • LLIA - Mapeamento de Stack
  • LLIA - Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Fit Cultural
  • Entrevista com a liderança
  • Contratação

Sobre a empresa

🚀 Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies. We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets.

With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  • Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  • Etapa 5: Entrevista com a liderança
  • Etapa 6: Contratação