Bolsista na área de Recursos Humanos

📍 Belo Horizonte - MG Publicado 12/11/2025 💰 R$ 3.000,00 por mês Área: Bolsista de Recursos Humanos
Local Belo Horizonte - MG
Publicada 12/11/2025
Salário R$ 3.000,00 por mês
Área Bolsista de Recursos Humanos
Candidatura Site de origem

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Sobre a vaga

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Bolsista na área de Recursos Humanos (Bolsa FAPEMIG BDCTI – Nível III) Descrição da vaga A FITec é Instituto de Ciência e Tecnologia (ICT), privado e sem fins lucrativos, com presença distribuída nas seguintes localidades: Recife, Campinas, São José dos Campos, Belo Horizonte e Manaus.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Auxiliar na análise e proposição de melhorias nos processos internos na área de RH e DP, mais especificamente no que tange a captação, gestão e retenção de talentos
  • Auxiliar na execução dos processos de captação, gestão e retenção de talentos
  • Auxiliar na condução de ações como foco na melhoria do clima e cultura organizacional
  • Apoiar na gestão de contratos dos diversos colaboradores da organização (incluindo bolsistas)
  • Apoiar no planejamento estratégico de pessoas/talentos
  • Apoiar em processos de auditoria e prestação de contas de projetos financiados
  • Ser facilitador na integração entre áreas técnicas e administrativas, garantindo eficiência dos processos internos

Requisitos

  • Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Ser estudante de mestrado, em instituição localizada no estado de Minas Gerais, em áreas associadas a Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão de Negócios.
  • Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção (desde a atração até a contratação).
  • Domínio em gestão de desempenho, cargos e salários, e políticas de RH .
  • Conhecimento em desenvolvimento e aplicação de processos de treinamento e capacitação .
  • Vivência na estruturação de processos internos de RH , incluindo mapeamento de competências e planejamento de sucessão.
  • Experiência com sistemas de gestão de RH (HCM, ERP, ATS) .
  • Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de compliance relacionadas à área.

Diferenciais

  • Atuação prévia em projetos de transformação digital em RH (People Analytics, automação de processos).
  • Experiência em clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa .
  • Noções de gestão de diversidade e inclusão.
  • Conhecimentos em indicadores de RH (KPIs) e análise de dados aplicados à tomada de decisão.
  • Visão estratégica de RH , alinhando pessoas aos objetivos organizacionais.
  • Capacidade analítica para identificar gargalos e propor melhorias em processos.
  • Excelência em comunicação e habilidade de mediação de conflitos.
  • Organização e foco em resultados , garantindo eficiência nos processos de RH.
  • Empatia e inteligência emocional , promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
  • Proatividade e inovação na busca por soluções que atraiam e retenham talentos.

Benefícios

  • R$ 3.000,00 por mês (Bolsa FAPEMIG BDCTI – Nível III)
  • Horário de trabalho: 8:00-12:00 – 13:00-17:24
  • Modalidade do trabalho: presencial (Belo Horizonte/MG)

Faixa salarial

R$ 3.000,00 por mês

Carga horária

8:00-12:00 – 13:00-17:24

Tipo de contrato

Presencial

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Contratação

Sobre a empresa

A FITec está contratando profissionais das áreas de engenharia, computação, matemática e estatística para atuarem em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).

Os novos contratados atuarão em projetos de alta complexidade, em conjunto com profissionais de larga experiência, num ambiente que favorece a criatividade e a evolução profissional.

A cultura de inovação está disseminada entre seus mais de 400 colaboradores de elevada formação acadêmica e ampla experiência, nas unidades de Manaus, Recife, Belo Horizonte, Campinas e São José dos Campos.

As soluções desenvolvidas pela FITec foram instaladas em mais de 25 países, num vasto histórico de casos de sucesso de Desenvolvimento de famílias de produtos nas áreas de Indústria, Agro, Telecom, Informática, Energia Elétrica, Saúde e Automação.

Importantes parcerias com Universidades e grandes empresas nacionais e internacionais complementam as características da FITec como um Centro de P&D de ponta, reforçando seu posicionamento no ecossistema de Inovação.

A FITec é um Instituto de Ciência e Tecnologia (ICT) Certificado ISO 27001, credenciado pelo MCTI, SUFRAMA e EMBRAPII, habilitado a desenvolver projetos em diversos segmentos de mercado, sendo elegível para todos os incentivos governamentais à PD&I, Lei de Informática (CAPDA e CATI), Lei do Bem, P&D ANEEL, P&D ANP, FINEP, BNDES, PADIS e EMBRAPII.

Sobre a FITec

A FITec está contratando profissionais das áreas de engenharia, computação, matemática e estatística para atuarem em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).

Os novos contratados atuarão em projetos de alta complexidade, em conjunto com profissionais de larga experiência, num ambiente que favorece a criatividade e a evolução profissional.

A cultura de inovação está disseminada entre seus mais de 400 colaboradores de elevada formação acadêmica e ampla experiência, nas unidades de Manaus, Recife, Belo Horizonte, Campinas e São José dos Campos.

As soluções desenvolvidas pela FITec foram instaladas em mais de 25 países, num vasto histórico de casos de sucesso de Desenvolvimento de famílias de produtos nas áreas de Indústria, Agro, Telecom, Informática, Energia Elétrica, Saúde e Automação.

Importantes parcerias com Universidades e grandes empresas nacionais e internacionais complementam as características da FITec como um Centro de P&D de ponta, reforçando seu posicionamento no ecossistema de Inovação.

A FITec é um Instituto de Ciência e Tecnologia (ICT) Certificado ISO 27001, credenciado pelo MCTI, SUFRAMA e EMBRAPII, habilitado a desenvolver projetos em diversos segmentos de mercado, sendo elegível para todos os incentivos governamentais à PD&I, Lei de Informática (CAPDA e CATI), Lei do Bem, P&D ANEEL, P&D ANP, FINEP, BNDES, PADIS e EMBRAPII.