Nosso time de Tecnologia atua como um pilar estratégico para garantir soluções robustas, escaláveis e seguras, impulsionando o crescimento do Bling e de seus clientes.
Local
Bento Gonçalves - RS
Remoto
Responsabilidades
- Promover um ambiente colaborativo e de alta performance.
- Garantir qualidade, segurança e escalabilidade de código, participando ativamente de discussões de arquitetura e revisões de processos.
- Gerenciar projetos tecnológicos, aplicando metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Refinar e otimizar metodologias ágeis para garantir cadência, qualidade e previsibilidade nas entregas.
- Atuar na gestão financeira e planejamento de investimentos em tecnologia, otimizando recursos e infraestrutura.
- Garantir conformidade com práticas de segurança da informação, incluindo proteção contra ameaças cibernéticas e gestão de identidade e acesso.
- Atuar como ponte entre a engenharia e outras áreas (Produto, CS, Comercial), simplificando temas complexos e influenciando tomadas de decisão.
- Resolver desafios complexos com pensamento crítico, criatividade e tomada de decisão baseada em dados.
- Manter-se atualizado com tendências tecnológicas como IA, agentes e blockchain, identificando oportunidades de inovação.
Requisitos
- Experiência sólida em liderança e gestão de times de engenharia, preferencialmente em ambientes de SaaS ou produtos de alta escala.
- Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas, infraestrutura, desenvolvimento de software e segurança da informação.
- Vivência anterior como desenvolvedor(a) Senior/Staff (conhecimento em PHP, Golang, Microserviços ou nuvem AWS será um grande diferencial).
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas estratégicas.
- Habilidade para mediar conflitos, adaptar-se a mudanças e tomar decisões sob pressão.
- Habilidade para negociar prioridades e explicar o "porquê" técnico para perfis não-técnicos.
- Experiência com análise de dados e Business Intelligence, utilizando ferramentas como SQL, Python ou R.
- Tomada de decisão baseada em dados e métricas de saúde do time (DORA metrics, cycle time, etc.).
- Perfil comunicativo, com facilidade para articular soluções técnicas para diferentes públicos.
Benefícios
- Convênio médico; Convênio odontológico; Vale-refeição ou vale-alimentação; Auxílio-creche; Programa de participação de lucros-PPR; Day Off no mês de aniversário; Seguro de vida; Wellhub; Férias&Co (benefício de viagens); Zenklub (psicoterapia/atendimento nutricional); Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; Horário flexível; Auxílio Educação e auxílio idiomas
Carga horária
40 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem RH
- Agendamento entrevista
- Entrevista com RH
- Entrevista com gestor
- Entrevista com os pares
- Envio da Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Vem com a gente ajudar empresas a administrarem seus negócios de forma simples e inteligente, através de tecnologia! Temos uma cultura honesta, transparente e que evolui constantemente, focada em tornar o ambiente de trabalho mais leve e trazer integração total entre todas pessoas Blingers.
Informações adicionais
Etapas do processo: Cadastro Triagem RH Agendamento entrevista | Contato telefônico Entrevista com RH Entrevista com gestor Entrevista com os pares Envio da Carta Oferta Contratação
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