Você fará parte do time de Growth da Cortex, que compreende as equipes de Marketing, Vendas, Customer Success e Onboarding da empresa.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Prospectar novos clientes por meio de ligações, disparo de e-mails e social media (LinkedIn).
- Qualificar as possíveis demandas da sua carteira de prospects e conectá-los com um Executivo de Vendas (AE) para dar sequência às etapas comerciais.
- Alimentar o funil de vendas da Cortex com novas oportunidades de negócio semanalmente.
- Mapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções da Cortex.
- Ser o braço direito e ter muito alinhamento com os Executivos de Vendas.
- Alimentar nosso CRM com as interações realizadas diariamente de acordo com processos estabelecidos.
- Estudar nossos produtos e metodologias de vendas (Foco em SPICED, SPIN e Venda Consultiva).
Requisitos
- Formação ou especialização em áreas relacionadas a Negócios, como Administração, Gestão Comercial, etc;
- Experiência com prospecção ativa B2B (Preferencialmente para ofertas SaaS e de Grandes Contas);
- Ser comunicativo e gostar de interagir com pessoas;
- Ser organizado e resiliente;
- Gostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo;
- Ser interessado por inovação, inteligência e tecnologia.
Benefícios
- Vale Refeição ou Alimentação; Gympass/TotalPass; Vittude; Auxílio home-office; Flexibilidade de horários;
- Plano de Saúde e Plano Odontológico; Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança): Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
Processo seletivo
- Cadastro
- Screening People
- Talk People
- Avaliação Técnica
- Match Cultural
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀 Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina.
Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país .
Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio.
Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
PraVocê
- Vale Refeição ou Alimentação; Gympass/TotalPass; Vittude; Auxílio home-office; Flexibilidade de horários; Plano de Saúde e Plano Odontológico; Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança): Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.)
PraVocê AINDA MAIS
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política...
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
- Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
- Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.