Banco de Talentos - Supervisor(a) de Loja - Jundiaí (SP) Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.
Local
Jundiaí - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhamento das vendas e suporte à equipe
- Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais
- Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe
- Divulgação dos produtos
- Responsável pela abertura e fechamento da loja
Requisitos
- Experiência com gestão de equipe de vendas
- Experiência com vendas e metas
- Desejável atuação com vendas de multiprodutos
- Perfil: proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
Diferenciais
- Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples
- Plano odontológico
- Vale Refeição
- Plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Parcerias Gympass e Auxílio creche
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale Refeição
- Plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Parcerias Gympass
- Auxílio creche
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica
Faixa salarial
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus
Carga horária
Segunda a quinta das 08h às 18h; Sexta feira das 08h às 17h
Tipo de contrato
Não especificado
Sobre a empresa
A help! é uma empresa do Banco BMG, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história. Atuamos com foco na resolução das necessidades de crédito de nossos clientes, atendendo com qualidade e eficiência aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos em nossas mais de 800 lojas espalhadas por todo o Brasil. Prezamos por uma cultura acolhedora, impulsionando trajetórias de colaboradores de diferentes origens, especialmente nossos consultores e supervisores de lojas que trazem consigo a essência que faz parte da help! e transformam a experiência de quem se relaciona conosco diariamente.
Inclusão
- Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
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