Operador Pedágio

BANCO DE TALENTOS | OPERADOR(A) PEDAGIO | EXCLUSIVO PARA PESSOAS TRANSGENEROS - SERRA - ES Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.

Local

Serra - ES

Híbrido

Responsabilidades

• Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veículos.
• Efetuar a arrecadação de tarifas de pedágio, classificar os veículos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerário utilizado, emitindo recibo após a conclusão da operação.
• Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horário da passagem, especificações do veículo, número de eixos e identificação do patrimônio.
• Cumprir o processo no caso de usuário que não tenha dinheiro, pedindo auxilio do Líder quando necessário.
• Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessários, bem como, zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedágio.
• Utilizar adequadamente as máquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.
• Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuário não tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veículo.

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo.
• Residir em Serra/ES.

Diferenciais

• Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
• Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
• Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
• Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
• Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
• Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
• Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
• Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
• Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
• Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
• Kit de Natal
• Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Sobre a empresa

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

Para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Somos a Ecovias Capixaba, responsável por administrar 478,7 quilômetros do trecho da BR-101, que vai do trevo de acesso à cidade de Mucuri, no Sul da Bahia, até Mimoso do Sul, no Espírito Santo, atravessando um total de 26 cidades.

Além de operar e fazer a manutenção da rodovia, nós também somos responsáveis pela realização de obras, incluindo duplicações do trecho.

Sobre a Ecovias Capixaba

• Transformação do território : a BR-101 é uma das principais vias de escoamento da produção agrícola, industrial e portuária do estado, além de ser essencial para o abastecimento de mercadorias.
• Segurança e inclusão: para nós, a segurança é um valor inegociável.
• Inovação : desenvolvemos projetos pioneiros no setor, investindo em melhores práticas e na adoção de novas tecnologias.
• Sustentabilidade: crescemos junto com a sociedade, respeitando as pessoas e o planeta.

Também é uma importante rota para o turismo, conectando visitantes a destinos litorâneos, cidades históricas e regiões de montanha, contribuindo para o fortalecimento da economia capixaba e o acesso às riquezas culturais e naturais do estado.

Trabalhar pelo desenvolvimento contínuo, a inclusão e a diversidade é um compromisso que assumimos com nossos colaboradores.

Nosso time é nossa força 💪 Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença.

Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.