Jornada
Tempo integral com flexibilidade
Responsabilidades
Equipe de vendas externas (Campo):
- Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas. Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, aligned ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado. Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas. Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas. Planejamento financeiro para pagamento de clientes.
Equipe de vendas internas (Estratégia de vendas):
- Desenvolver estratégias para o negócio relacionadas às necessidades dos consumidores, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação quando necessário. Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado dos principais stakeholders no mercado (shoppers, consumidores, players de GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas). Criar estratégias de trade e fundamentos de vendas para um canal/marca. Preparar previsões de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da Empresa/Canal/marca. Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.
Requisitos
- Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes.
- Inglês Intermediário
- Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel)
- Conhecimento desejável em Power BI e Knime
- Carteira de Habilitação ativa*
- Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira
Principais habilidades necessárias
- Pensamento estratégico e analítico forte
- Comunicação
- Inteligência Emocional
- Senso de Propriedade e Produtividade
- Colaboração
- Curiosidade e Criatividade
- Agilidade de Aprendizado
- Paixão por Vendas e Liderança com Coragem
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Ações da P&G
- Plano de poupança
- Arranjos de trabalho flexíveis
- Programas de bem-estar (massagem antiestresse, nutricionista, apoio psicológico, etc.)
- Benefício de atividade física (Gympass®)
- Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
- E outros...
Sobre a empresa
A P&G é a maior empresa de bens de consumo embalados do mundo. Temos operações em mais de 75 países, com 65 marcas confiáveis que melhoram a vida de 5 bilhões de consumidores em todo o mundo. Isso traz muitas vantagens, incluindo a oportunidade para nossos funcionários desfrutarem de uma carreira diversificada e recompensadora, cheia de novos e empolgantes desafios.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Nossa missão de Igualdade e Inclusão é: "Todos valorizados. Todos incluídos. Todos desempenhando ao máximo."
Buscamos os talentos mais diversos para que possamos sempre inovar e superar as expectativas de nossos consumidores. Oferecemos desafios significativos desde o primeiro dia e treinamento eficaz e constante. Assim, aproveitamos as forças de nossos funcionários e os desenvolvemos para se tornarem líderes fenomenais, alcançando os mais altos níveis de gestão. Trabalhar conosco é a melhor oportunidade para fazer o que você ama, com desafios constantes e ser reconhecido pelos seus resultados. Mais do que isso, é a oportunidade ideal para nos ajudar a tocar e melhorar bilhões de vidas em nosso mundo.
Por mais de 175 anos, construímos algumas das marcas mais bem-sucedidas do mundo, incluindo Always®, Ariel®, Aussie®, Clearblue®, Downy®, Gillette®, Head and Shoulders®, Oral-B®, Pampers®, Pantene® e Vick®.
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