Banco de Talentos - Docentes Desenvolvimento de Sistemas

BANCO DE TALENTOS - DOCENTES CURSO TÉCNICO - DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - ESTÁCIO NITERÓI Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.

Local

Niterói - RJ

Vazio

Responsabilidades

• Realizar a interface entre os parceiros e as áreas internas para resolução das dúvidas e dificuldades com o processo.
• Relacionamento com áreas pares para acompanhamento e garantia do andamento das demandas.
• Atualização da base de dados da área.
• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos;
• Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo;
• Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico;
• Orientar

Requisitos

• Mandato: ensino superior completo; Ensino superior completo para as áreas: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS.

Diferenciais

• Chance de crescimento, hoje 60% das vagas fechadas são internas.

Faixa salarial

Vazio

Carga horária

Vazio

Tipo de contrato

Vazio

Processo seletivo

• Vazio

Sobre a empresa

A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação.

Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento.

Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil.

MISSÃO Educar para transformar.

VISÃO Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

O que você vai encontrar por aqui?

• Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
• Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
• Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
• Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
• Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
• Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
• Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.