Banco de Talentos | Consultor (a) de Vendas - Nova Odessa e Região (SP) Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.
Local
Nova Odessa - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes.
- Vender produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
- Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos.
- Atuar na retenção e fidelização de clientes.
Requisitos
- Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas.
- Desejável experiência com vendas e metas.
- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais
- Remuneração: Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal.
- Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples.
- Telemedicina; Plano odontológico; Vale Refeição; help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino; Seguro de vida; Vale transporte; Parceria Gympass; Auxílio creche; Programas de qualidade de vida; Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.
Benefícios
- Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples.
- Telemedicina; Plano odontológico; Vale Refeição; help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino; Seguro de vida; Vale transporte; Parceria Gympass; Auxílio creche; Programas de qualidade de vida; Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.
Faixa salarial
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal
Carga horária
Segunda a quinta das 08h às 18h Sexta feira das 08h às 17h
Tipo de contrato
Banco de Talentos
Sobre a empresa
A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história.
Atuamos com foco na resolução das necessidades de crédito de nossos clientes, atendendo com qualidade e eficiência aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos em nossas mais de 800 lojas espalhadas por todo o Brasil.
Prezamos por uma cultura acolhedora, impulsionando trajetórias de colaboradores de diferentes origens, especialmente nossos consultores e supervisores de lojas que trazem consigo a essência que faz parte da help! e transformam a experiência de quem se relaciona conosco diariamente.
Inclusão e Diversidade
- Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs.
- Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.