Escritório de advocacia Cargo: Auxiliar Jurídico Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Análise de editais de concursos públicos.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Análise de editais de concursos públicos.
- Preparação de minutas de contratos administrativos, termos aditivos e outros documentos jurídicos.
- Realização de pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias.
- Apoio na coleta de documentos e informações em portais de transparência e sistemas públicos.
- Organização e atualização de arquivos digitais de processos, contratos e documentos do escritório.
- Peticionamento em sistemas dos tribunais.
- Suporte à equipe jurídica em demandas operacionais e administrativas da rotina do escritório.
- Atendimento inicial e suporte a clientes, quando necessário.
- Realização de contato com clientes e leads para esclarecimentos, acompanhamento e direcionamento comercial.
- Envio de propostas comerciais, apresentações de serviços e informações institucionais do escritório.
- Apoio em negociações, follow-up de propostas enviadas e acompanhamento de oportunidades comerciais.
- Atualização de informações em planilhas, sistemas e ferramentas de controle comercial.
- Apoio em demais atividades pertinentes à função, conforme demanda do escritório.
Requisitos
- Familiaridade com pesquisas em portais de transparência e jurisprudência de tribunais judiciais.
- Ter afinidade com Direito Constitucional e Direito Administrativo; Estar cursando Direito, sendo o interesse específico na área de Direito Administrativo um diferencial
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
Faixa salarial
R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00 por mês
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 10:00 às 19:45 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Redação e Comunicação: Competência na elaboração de petições e uso correto da língua portuguesa.
Gestão de Documentos: Habilidade no manuseio e compartilhamento de planilhas.
Organização: Ser extremamente organizado na gestão de tarefas e documentos.
Capacidade de antecipar necessidades e buscar soluções sem esperar por instruções detalhadas
Capacidade de lidar com pressão e situações desafiadoras de forma equilibrada
Comprometimento: Dedicação e responsabilidade para cumprir prazos e compromissos relacionados ao trabalho.
Pontualidade e Assiduidade: Consistência em cumprir horários e presença regular no ambiente de trabalho.
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