Executar e acompanhar os processos relacionados ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa.
Local
Aparecida - PB
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor, assegurando a precisão e pontualidade das informações.
- Verificar se há admissões, rescisões, férias e afastamentos que impactem o cálculo do adiantamento salarial.
- Conferir e processar os cálculos do adiantamento.
- Conferir antecipação de empréstimo consignado.
- Emitir o relatório e enviá-lo ao cliente com antecedência.
- Verificar a solicitação do cliente quanto ao tipo de desligamento, data informada e estabilidades.
- Emissão do aviso prévio para envio ao cliente.
- Realizar os cálculos da rescisão e confere as variáveis.
- Acompanhar a integração do evento S-2299 no eSocial.
- Emitir relatórios e enviá-los ao cliente.
- Emitir a guia rescisória do FGTS pelo site FGTS Digital, quando aplicável.
- Acompanhar as admissões pelo RHNET e notificar a equipe.
- Realizar o cadastro ou importação de preliminar do novo colaborador no sistema Único.
- Realizar a qualificação cadastral antes da importação dos dados.
- Acompanhar a integração do evento S-2190 no eSocial.
- Completar o cadastro de admissão no sistema, conferindo as informações e acompanhando a integração do evento S-2200.
- Processar o cadastro de dependentes conforme as etapas da admissão.
- Receber a solicitação do cliente e verificar o período aquisitivo.
- Verificar se o colaborador possui empréstimo consignado para provisões.
- Calcular as férias e verificar valores e opção de abono pecuniário.
- Acompanhar a integração do evento S-2230 no eSocial.
- Emitir aviso e recibo de férias e enviá-los ao cliente com orientações.
- Enviar planilhas de importação aos clientes para inclusão de variáveis.
- Processar a importação dos dados no sistema Único.
- Realizar a conferência da folha com base no checklist padrão.
- Enviar a folha para confirmação do cliente.
- Emitir relatórios e encargos, garantindo o cumprimento dos prazos.
- Fechar a folha no eSocial e conferir os eventos S-1200, S-1210 e S-1299.
- Emitir guias de FGTS, contribuições sindicais e relatórios correspondentes.
- Calcular folhas de pró-labore e domésticas utilizando o sistema Único e a plataforma eSocial.
- Conferir e emitir relatórios da folha.
- Realizar o fechamento no eSocial e emitir as guias de pagamento.
- Processar alterações de função, salário e quadro de horário conforme solicitações do cliente.
- Agendar e preparar processos de homologação.
- Esclarecer dúvidas trabalhistas enviadas pelos clientes.
- Emitir e enviar relatórios periódicos, como: controle de férias, experiência e afastamentos.
- Registrar atestados e afastamentos no sistema Único e acompanhar o evento S-2230 no eSocial.
- Monitorar atualizações de Convenções Coletivas e aplicar reajustes salariais.
- Calcular folhas complementares conforme assinatura de convenção.
- Processar o cálculo do 13º salário e realizar o fechamento correspondente no eSocial.
Requisitos
- Boa comunicação
- Trabalho em equipe
- Atenção aos detalhes
- Organização
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (SCI Único, MG Controle)
- Proatividade
- Habilidade no cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão e encargos
- Capacidade de conferência e controle de documentos trabalhistas
- Cumprimento rigoroso de prazos
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxilio educação
- Cafe da manhã
- Convênio com Farmácia
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Vale transporte
- Cesta básica
Faixa salarial
N/D
Carga horária
N/D
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp