Auxiliar de SESMT Descrição da vaga A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Auxiliar de Sesmt (a) para fazer parte da equipe!
Local
Botucatu - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar na gestão do Centro de Atividades Compartilhadas (CAC) da área, para que os dados sejam mantidos padronizados, gere indicadores de desempenho e garantam a sustentabilidade da área.
- Controlar as solicitações e elaborar Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), para que os colaboradores e antigos colaboradores possuam os documentos necessários para fins de aposentadoria, atendendo requisitos do INSS.
- Elaborar Diálogos Diários de Segurança (DDS), através do levantamento de conteúdos e garantir a divulgação, de forma que os colaboradores sejam recebam informações que visem a conscientização sobre os temas de Saúde e Segurança.
- Gerir as fichas de controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), garantindo o registro do fornecimento e observando as características de uso x troca.
- Apoiar no fluxo de documentos da área, observando todos os aspectos relacionados ao compliance, prazos de vencimento e diretrizes orçamentárias, de forma que possa suportar a gestão na tomada de decisão.
- Realizar a integração de novos colaboradores e de terceiros; apresentando as normas e regras estabelecidas pela empresa, visando o cumprimento dos itens de segurança do trabalho.
- Apoiar na organização de eventos e treinamentos, garantindo que todos os recursos atendam a necessidade.
- Atender aos colaboradores, de forma a sanar dúvidas e outros temas relacionados a área.
- Apoiar no lançamento das rotinas necessárias em sistema, garantindo o atendimento aos requisitos do E-Social.
- Apoiar no gerenciamento do fluxo de Requisições de Compra, lançamento de Notas Fiscais, envio de equipamentos para conserto e calibração, bem como outros serviços da área, objetivando garantir que os Técnicos de Segurança possam executar atividades táticas.
Requisitos
- Técnico em Segurança do Trabalho – Cursando / Concluído; Informática: Habilidade no pacote office (Word, Excel, PPT e outlook); Desejável vivência anterior na área.
Diferenciais
- 💙 📚 Aprendizado sem limites : com a Adesteflix, nossa plataforma de desenvolvimento, você encontra cursos, trilhas e conteúdo para evoluir em habilidades técnicas e comportamentais, no seu ritmo e de onde estiver.
- 🌟 Cultura que valoriza pessoas : trabalhamos com colaboração, protagonismo, atitude de dono e garra para alcançar resultados extraordinários.
- 🚀 Espaço para crescer : incentivamos que cada pessoa seja protagonista da sua jornada e tenha oportunidade de se desenvolver.
- 💬 Cultura de feedback contínuo : porque toda troca pode gerar novos aprendizados e crescimento.
- 🎓 Parcerias educacionais : temos parcerias com instituições de ensino que oferecem descontos e condições especiais para apoiar o desenvolvimento acadêmico e profissional dos nossos colaboradores.
Benefícios
- 💙 Valorizamos as diferenças e promovemos um ambiente inclusivo.
- Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso e também são abertas a pessoas com deficiência (PcD).
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com Atração e Seleção
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Bate-papo com o(a) Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
💙 Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.
Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa.
Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition .
💙 Com seis sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com Atração e Seleção
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Bate-papo com o(a) Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
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