Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Local
Uberlândia - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a limpeza e conservação da empresa.
- Acompanhar o estoque de materiais de limpeza mantendo a responsável pela área informada sobre a necessidade de compra.
- Realizar a limpeza de acordo com cronograma de limpeza.
- Manter a responsável da área informada sobre a necessidade de manutenções prediais.
Requisitos
- Ensino fundamental incompleto (mínimo a 4ª série completa).
- Desejável ter 6 meses de experiência em atividades operacionais, preferencialmente em serviços de limpeza.
Diferenciais
- Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
- Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
- Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
- Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
- Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
- Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
- Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
- Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
- Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
- Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
- Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
- Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
- Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.
- Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
- Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
- Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
- Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
- Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.
- Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
- Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
- Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
- Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
- Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
- Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa).
- Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
- Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
- Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológico: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
- Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
- Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
- Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
- Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
- Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista
- Pré-admissão
- Contratação
Sobre a empresa
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam.
Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade.
Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.
Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos.
Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida.
Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.
Informações Adicionais
- Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
- Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
Etapas do processo
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Triagem de currículos2Triagem de currículos Etapa 3: Entrevista3Entrevista Etapa 4: Pré-admissão4Pré-admissão Etapa 5: Contratação5Contratação
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