Auxiliar de RH

📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 06/04/2026 Área: Assistente de Recursos Humanos
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Assistente de Recursos Humanos!

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Conferência de rescisão de contrato e todas as suas verbas, desde os proventos aos descontos e GRRF
  • Tratamento do ponto
  • Alerta de vencimento de 45 e 90 dias da experiência de contrato
  • Conferência das pastas dos funcionários mensalmente
  • Análise e fechamento de benefícios
  • Processo de recebimento de documentos para admissão seguindo check list de admissão
  • Controlar procedimentos de desligamentos e montando o Kit de demissão, e envio de pagamento de guias e ordens para o financeiro
  • Controlar, solicitar e conferir as férias
  • Controle de exames médicos através de planilha de controle e empresa de medicina do trabalho.
  • Acompanhamento de documentos para manutenção do salário família
  • Controle e entrega de equipamentos de uniformes.

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins
  • Conhecimento em pacotes Office
  • Vivência nas atividades.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Especifico
  • 1a Entrevista
  • Pré-entrevista com Agentes de IA
  • Contratação

Sobre a empresa

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco! Vem fazer parte da nossa família!

Estimativa salarial para Assistente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro/RJ

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.