Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Áreas de atuação: Recursos Humanos Formação: Graduação, Tecnólogo Vagas disponíveis: 1

Belo Horizonte - MG

Presencial

Prestar suporte nas atividades administrativas e operacionais do departamento pessoal, garantindo a correta gestão de informações e processos relacionados aos colaboradores, incluindo admissões, benefícios e cumprimento de normas trabalhistas.
Auxiliar no processo de admissão de funcionários, incluindo a coleta e organização de documentação necessária.
Manter atualizados os registros de empregados, como dados pessoais, contratos e alterações de função.
Auxiliar na verificação e lançamento de horas extras, faltas, e outros eventos que impactem a folha de pagamento.
Gerenciar a adesão e manutenção de benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-alimentação, vale transporte e outros.
Organizar e manter arquivos e documentos relacionados aos colaboradores, assegurando a conformidade com as normas legais e políticas da empresa.
Controlar a entrega e recebimento de documentos e correspondências relacionadas ao departamento pessoal.
Auxiliar no cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores.
Auxiliar no controle e conferência dos registros de ponto dos colaboradores, incluindo ajustes e correções necessárias, Monitorar a frequência e ausências para garantir a precisão nas informações de folha de pagamento.

Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação, Vale transporte, Gympass, Day Off

CLT

Auxiliar de RH

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