Auxiliar de RH

📍 Anápolis - GO Publicado 09/04/2026 Área: Auxiliar de RH
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo)

Local

Anápolis - GO

Responsabilidades

  • Realizar o controle e acompanhamento de folha de ponto, analisando registros de jornada, inconsistências, atrasos, horas extras e justificativas.
  • Efetuar ajustes e tratativas no sistema de ponto, garantindo que as informações estejam corretas para fechamento da folha.
  • Acompanhar e controlar o período aquisitivo e concessivo de férias, apoiando na programação, comunicação aos colaboradores e lançamentos no sistema.
  • Auxiliar nos processos de férias, desde a solicitação até a conferência de pagamentos e documentação.
  • Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamento de informações, conferência de verbas rescisórias e organização da documentação necessária.
  • Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto, férias, afastamentos e rescisões.
  • Apoiar no controle de prazos legais, evitando riscos trabalhistas.
  • Organizar e manter atualizados os registros e documentos de colaboradores.
  • Atuar em conjunto com a equipe de RH e demais áreas para garantir fluidez nos processos.

Requisitos

  • Ensino médio completo ou Superior cursando em Rh, administração ou afins.

Benefícios

  • Vale Alimentação de R$ 858,00
  • Planto de Saúde
  • Planto odonto
  • Seguro de vida

Estimativa salarial para Auxiliar de RH em Anápolis/GO

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.