Vaga Publicada 22 de janeiro de 2026 Empresa Grupo LJ Quantidade de Vaga(s) 1 Local de Trabalho: São Paulo - SP Tipo de contrato Efetiva Tempo de Experiência Com Experiência
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico.
- Tratar inconsistências de marcações, como faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
- Acompanhar e ajustar escalas e jornadas conforme a legislação vigente.
- Prestar suporte a colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico.
- Emitir relatórios de jornada, horas extras e absenteísmo.
- Garantir o envio correto das informações de ponto para a folha de pagamento.
- Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, quando necessário
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com controle e tratamento de ponto eletrônico.
- Desejável experiência com sistema de ponto eletrônico da VR.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Faixa salarial
R$ 2200 até R$ 3000 - Combinar
Carga horária
40 Horas/Sem
Tipo de contrato
Efetiva