Auxiliar de Recursos Humanos

📍 Curitiba - PR Publicado 09/03/2026 Área: Auxiliar de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | Curitiba - PR Descrição da vaga O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Local

Curitiba - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Atualizar murais; Agendar e acompanhar mensalmente os exames médicos; Controlar e comunicar os gestores sobre os vencimentos e prorrogação dos contratos de experiências; Realizar agendamento de entrevistas; Realizar a conferência de documentos; Coletar assinatura em documentos; Atualizar e controlar documentos de formação dos colaboradores; Auxiliar em ações e eventos; Realizar o controle de materiais de expediente; Realizar a conferência, controle e envio de pagamentos; Arquivar documentos.

Requisitos

  • Desejável superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Pacote Office básico/intermediário.

Benefícios

  • Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Convênio Farmácia; Refeição no Local; Vale Alimentação; Vale Transporte.

Carga horária

de segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00 e na sexta-feira das 08h00 às 17h00.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevistas
  • Contratação

Sobre a empresa

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estimativa salarial para Auxiliar de Recursos Humanos em Curitiba/PR

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.