Auxiliar o pintor em suas atividades, conforme instrução de trabalho; Carregar e descarregar monovia; Passar graxa na entrada de óleo; Providenciar insumos necessários para o trabalho do dia a dia no setor de pintura; dar destino as peças pintadas, conforme sequência de operação da ordem de produção; Executar a movimentação interna dos lotes de produção.
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar o pintor em suas atividades, conforme instrução de trabalho
- Carregar e descarregar monovia
- Passar graxa na entrada de óleo
- Providenciar insumos necessários para o trabalho do dia a dia no setor de pintura
- Dar destino as peças pintadas, conforme sequência de operação da ordem de produção
- Executar a movimentação interna dos lotes de produção
Requisitos
- Ensino Médio Concluído
- LID - Leitura e interpretação de desenho
- Metrologia
Benefícios
- Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas)
- Honest Market para aquele lanchinho rápido
- Previdência Privada (um investimento no seu futuro)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Carreiras
- Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional)
- Médico na empresa
- Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes)
- Programa 'Empresa Saudável' (Medicina Preventiva UNIMED)
- Vacinação anual contra gripe
- Atendimento odontológico (parceria com SESI)
- Seguro de Vida (Prudential)
- Auxílio creche para mães e pais
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
- Kit bebê
- Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós)
- Aulas de inglês dentro da empresa
- Programa de Desenvolvimento de Líderes
- Programa de Desenvolvimento de Equipes
- Higienização 100% dos uniformes
- Distribuição automatizada de EPI's
- Avaliações ergonômicas
- Programa de Conservação Auditiva
Faixa salarial
Remuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)
Carga horária
1º Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30 2º Turno: Seg a Qui 17:25 às 02:32 e Sex 16:25 às 01:50
Processo seletivo
- Cadastro
- Contratação
Sobre a empresa
A Hyva do Brasil é a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, integrante do grupo global JOST.
Fundada em 1995, está sediada no polo metalmecânico de Caxias do Sul (RS), onde mantém duas plantas industriais com 20 mil m² de área construída.
Líder mundial no segmento, a empresa fabrica cilindros hidráulicos telescópicos, kits hidráulicos, pisos móveis e guindastes articulados com capacidades entre 1 e 74 toneladas-metro.
Com presença em todas as 27 unidades federativas do Brasil e atuação em mercados internacionais da América do Sul, América do Norte, Ásia e Europa, a Hyva se destaca por sua ampla rede de distribuidores e assistência técnica.
A JOST é uma líder global na fabricação de sistemas de segurança para veículos comerciais, com forte presença nos segmentos On-Road (transporte) e Off-Road (agrícola e construção), por meio de marcas reconhecidas como JOST, ROCKINGER, TRIDEC, QUICKE e HYVA.
Com mais de 4.500 colaboradores no mundo, a empresa mantém unidades de vendas e produção em mais de 25 países nos seis continentes, e está listada na Bolsa de Valores de Frankfurt.
Temos uma cultura inclusiva, colaborativa e com foco no bem-estar.
Nosso ambiente de trabalho é pautado pelo respeito, desenvolvimento contínuo e segurança.
Aqui, todos têm espaço para crescer!
Benefícios
- Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas)
- Honest Market para aquele lanchinho rápido
- Previdência Privada (um investimento no seu futuro)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Carreiras
- Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional)
- Médico na empresa
- Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes)
- Programa 'Empresa Saudável' (Medicina Preventiva UNIMED)
- Vacinação anual contra gripe
- Atendimento odontológico (parceria com SESI)
- Seguro de Vida (Prudential)
- Auxílio creche para mães e pais
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
- Kit bebê
- Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós)
- Aulas de inglês dentro da empresa
- Programa de Desenvolvimento de Líderes
- Programa de Desenvolvimento de Equipes
- Higienização 100% dos uniformes
- Distribuição automatizada de EPI's
- Avaliações ergonômicas
- Programa de Conservação Auditiva
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