Auxiliar de Op.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Auxiliar na separação das cargas realizando o manuseio dos produtos conforme procedimento e normas da empresa, mantendo-os em locais determinado para embarque
- Auxiliar no carregamento e descarregamento dos produtos de forma ordenada e conforme procedimentos de boas práticas acondicionamento dos itens separados conforme roteiro de entrega
- Assegurar a qualidade dos produtos no ato do carregamento e descarregamento
- Manter a organização da área de carregamento segregando em local apropriado os equipamentos dos veículos como: lona, corda e cantoneiras
- Amarrar e lacrar a carga de forma adequada, a fim de garantir a segurança e a integridade dos produtos
- Facilitar a descarga das mercadorias nos clientes, carregando de forma correta, os produtos expedidos
- Manter limpos e organizados os equipamentos e área de trabalho
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional
Requisitos
- Ensino Médio concluído
- Normas de segurança do trabalho, normas de segurança alimentar e noções de Food Defense e Food Fraud
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
- Programa para suporte de doenças crônicas
- Atendimento psicológico
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história.
Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.
Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis.
Informações Adicionais
- Saúde e Bem-Estar
- Flexibilidade
- Família
- Educação
- Financeiro
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