Auxiliar de Laboratório Água

Auxiliar de Laboratório Água Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Coletar amostras de água tratada, analisando os parâmetros designados conforme orientação do gestor imediato; Coletar amostras de água bruta e efluentes conforme padrões, encaminhando para análise laboratorial; Executar de acordo com instruções recebidas atividades em laboratório, apoiando nos serviços de: lavar, preparar, desinfetar e esterilizar os materiais utilizados em coletas e nos laboratórios, manter limpa e asséptica a área do laboratório, lavagem de material, almoxarifado e área de recepção de amostras físico-químicas e bacteriológicas; Receber, inspecionar, cadastrar e distribuir as amostras coletadas aos setores; Desempenhar, conforme orientação recebida e quando necessário, atividades para as quais esteja qualificado, visando atender a necessidade da empresa, situações emergenciais e/ou de aprendizado profissional; Cumprir cronograma de limpeza/desinfecção e manutenção preventiva/corretiva de equipamentos utilizados nos laboratórios, campo e o veículo de locomoção; Lançar dados gerados em laboratórios em planilhas específicas; Zelar pela manutenção, limpeza, assepsia, conservação e utilização de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratório e campo; Dirigir veículos da empresa para realização de serviço de campo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas.

Requisitos

• Ensino Médio Completo; CNH B Definitiva e válida Conhecimento Pacote Office.

Diferenciais

• Cursando Ensino Técnico em Química ou Meio Ambiente.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano Odontológico extensivo aos dependentes; Serviço de Telemedicina; Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito; Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis; Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass); Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços; Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos); Seguro de Vida; Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida; Vale alimentação; Refeitório ou vale-refeição (conforme operação); Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade); Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga); Salário compatível com o mercado; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Empréstimo Consignado; Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado.

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Informações adicionais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado