Auxiliar de Farmácia

📍 Ribeirão Preto - SP Publicado 18/02/2026 Área: Auxiliar de Farmácia

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Sobre a vaga

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Auxiliar de Farmácia / São Lucas Hospital Descrição da vaga Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas.

Local

Ribeirão Preto - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Separar itens a serem enviados por setor a partir das solicitações e prescrições; Atender ao cliente interno, através de solicitações avulsas e requisições dos setores; Organizar o estoque da farmácia, auxiliar conferência do estoque; Realizar a devolução de materiais e medicamentos não utilizados por pacientes; Realizar a devolução de materiais e medicamentos e, no caso de inconsistência, procurar a supervisora da enfermagem; Guardar os produtos em seus devidos lugares, após recebimento e conferência; Etiquetar/unitarizar materiais e medicamentos; Preparar os kits a serem enviados para as cirurgias; Repor os carrinhos de emergência, conferindo os lotes e validade

Requisitos

  • Ensino Médio Completo Disponibilidade para Manhã ou Tarde Caso esteja cursando graduação de Farmácia ou tenha algum curso na área será um diferencial.

Benefícios

  • Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Creche.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Informações adicionais

  • Benefícios: Vale Transporte; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Creche.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista RH
  • Etapa 4: Entrevista Gestor
  • Etapa 5: Contratação