Auxiliar de Entrega

📍 Rio Branco - AC Publicado 28/01/2026 Área: Auxiliar de Entrega
Temporária

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Sobre a vaga

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Auxiliar de Entrega - Temporário - Rio Branco/AC Descrição da vaga Quem somos Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Local

Rio Branco - AC

Temporário

Responsabilidades

  • Executar a carga e descarga de produtos dos veículos conforme a rota; Separar e conferir os produtos na entrega de acordo com a nota fiscal; Coletar e selecionar os vasilhames retornáveis; Realizar a troca dos produtos conforme nota fiscal de troca e garantir o retorno dos produtos não conformes; Montar paletes mistos de produtos acabados quando necessário; Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho e zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas.

Requisitos

  • Já concluiu o ensino médio; Tem conhecimento em matemática básica.

Diferenciais

  • Possui experiência em carga e descarga de produtos de veículos; Tem habilidade em paletização de produtos.

Benefícios

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida; Vale alimentação/Vale refeição; Vale transporte; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de raciocínio verbal
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Teste de raciocínio verbal
  • Etapa 3: Entrevista com o RH
  • Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 5: Contratação