Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Descrição da vaga Nossa Missão Contribuir com ações socioeducativas para conscientizar crianças, jovens e adultos de sua dignidade e de seu potencial transformado.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoia a equipe pedagógica nos momentos de planejamento e formação; Auxilia os bebês e crianças no que se refere à higiene pessoal, alimentação e descanso respeitando o seu ritmo e faixa etária zelando pelo seu bem estar; Participa do planejamento e proposta da Primeira Infância no que se refere a rotina; Auxilia o professor no processo de retirada de fralda de bebês; Realiza a higienização dos brinquedos e matérias utilizados em ambiente escolar.
Requisitos
- Cursando Superior Pedagogia a partir do 4º Semestre; Desejável Pacote Office; Competências Desejáveis: Gestão da Mudança e Inovação, Comunicação e Interação, Trabalho em Equipe, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Influência e Negociação, Orientação para Resultados.
Benefícios
- Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência; Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador; Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros); Vale Alimentação de R$ 210,00 disponibilizado através de cartão; Refeição no local (almoço); Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias); Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos); Bônus de nascimento de filhos; Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração; Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália; Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%; Desconto 10% no Bazar da Liga; Empréstimo conforme política vigente; Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Carga horária
Segunda à sexta-feira das 8h as 17h, com 1h de almoço (40 horas semanais)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Recursos Humanos
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Medicina Ocupacional
- Contratação
Sobre a empresa
A Liga Solidária é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época. Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos. A atuação social da Liga Solidária é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Medicina Ocupacional
- Etapa 6: Contratação