Realizar processo de admissão, demissão, férias, benefício e controle de ponto.
Local
Guarulhos - SP
Responsabilidades
- Acompanhar e organizar departamento de colaboradores em obra (transporte, alojamento, alimentação, reembolso).
- Cobrar informações do encarregado de obra, mantendo atualizado o dado de RH.
- Criar e implementar rotina e política de RH, como integração, treinamento.
- Atar como ponto de apoio ao funcionário e à diretoria, esclarecendo dúvidas e mantendo a organização trabalhista.
- Utilizar planilha (Excel) e organizar informações de pessoal.
Requisitos
- Familiaridade com itens é bem-vinda.
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