Rede de Lojas de Roupas de Moda Feminina.
Local
Nova Iguaçu - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, registro em sistema, agendamento de exames, etc.);
- Auxiliar no controle de folha de pagamento, conferindo dados como horas extras, faltas, adicionais e descontos;
- Apoiar no controle e cálculo de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
- Controlar e acompanhar ponto eletrônico ou manual dos funcionários;
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
- Auxiliar no envio de informações para o eSocial e demais obrigações acessórias;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas básicas;
- Acompanhar férias, licenças e afastamentos;
- Auxiliar no cumprimento das normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho);
- Dar suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Requisitos
- Ensino médio completo
- Ensino superior cursando ou completo em áreas como: Administração; Recursos Humanos;
- Experiência prévia (mesmo que estágio) em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
- Vivência com processos de admissão, demissão e controle de documentos;
- Conhecimento básico em folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Experiência com controle de ponto eletrônico;
- Noções de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.);
- Conhecimento em Excel básico / intermediário.
Benefícios
- Vale Transporte
Faixa salarial
R$ 1.700,00 por mês
Carga horária
De segunda a quinta 7:30h às 17:30h – sexta 7:30h às 16:15h
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Rede de Lojas de Roupas de Moda Feminina.