Auxiliar de Avaliador de Veículos

📍 Salvador - BA Publicado 11/11/2025 Área: Avaliador de Veículos

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 78.790 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Auxiliar de Avaliador de Veículos I Gaulesa Paralela Descrição da vaga Buscamos um Avaliador de Veículos para atuar em Salvador.

Local

Salvador - BA

Presencial

Responsabilidades

  • Receber e analisar a origem, as características e o estado do veículo seminovo
  • Averiguar documentação do veículo seminovo
  • Registar evidências, fotografar e filmar veículo avaliado
  • Realizar todos os procedimentos necessários ao recebimento do veículo, garantindo que o mesmo seja entregue com os mesmos itens e no mesmo estado em que foi avaliado.

Requisitos

  • Ensino Médio completo
  • Experiência com atendimento a clientes em serviços avaliação de veículos
  • Experiência com mídias digitais
  • CNH na categoria B
  • Experiência em concessionária será um diferencial

Diferenciais

  • Salário variável competitivo
  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Clube de Benefícios
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!)

Faixa salarial

Salário variável competitivo

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Avaliação Psicológica
  • Aprovação do Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada! Há quase 50 anos, atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores. Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras!

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Avaliação Psicológica
  • Etapa 5: Aprovação do Gestor
  • Etapa 6: Contratação