Auxiliar Armazenagem

📍 Maracaí - SP Publicado 08/01/2026 Área: Auxiliar de Armazenagem

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 68.801 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matchs do seu perfil
Criar conta grátis

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Auxiliar Armazenagem Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Maracaí - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Executar operação de limpeza e conservação dos armazéns; Carregamento e descarregamento de caminhões; Realiza a dobra de big bags vazios; Engate e desengate de alças de big bags; Manuseio de embalagens; Cobrir lotes de açúcar; Apoia os motoristas no enlonamento dos caminhões; Confere os números de lacres durante engate para expedição; Contribuir para a organização e eficiência da logística dos armazéns.

Requisitos

  • Ensino Fundamental; Disponibilidade para trabalhar em turnos manhã, tarde ou noite e escala de folga 5x1; Zelar pela Segurança.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário Complementar
  • Triagem A&S
  • Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Bate Papo com a Liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  • Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.