Responder pelo trabalho assistencial que consiste em acompanhar a cadeia medicamentosa a fim de reduzir erros relacionados a medicamentos, aperfeiçoar os estoques e garantir a segurança dos pacientes em todas as etapas do processo medicamentoso.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Controlar o estoque, envolvendo: diários dos medicamentos e materiais suspensos pela ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de garantir que os produtos impróprios para uso sejam movimentados;
- Efetuar o controle do valor estocável, avaliações e aquisição de medicamentos não padronizados seguindo o POP-FARM-DIHOSP 10;
- Realizar programação, participar e avaliar os relatórios de Inventários, visando atender o controle de estoque;
- Elaborar e analisar os indicadores de forma crítica, com o objetivo de subsidiar as decisões da gerência e, consequentemente, a melhoria contínua do departamento;
- Responder notificações de eventos, descritas em formulários específicos, em conjunto com a equipe, elaborar planos de ações e acompanhar a evolução das ações propostas;
- Avaliar os relatórios de produtos a vencer de acordo com a rotina de controle de validade, seguindo as orientações que constam no POP-FARM-DIHOSP 11;
- Verificar e assinar mapas mensais, trimestrais e anuais relacionados a entorpecentes e produtos que determinem dependência física ou psíquica de acordo com a Legislação vigente – Portaria 344/98;
- Elaborar mensalmente o pedido de psicotrópicos, Realizar treinamentos em relação ao uso seguro de medicamentos junto à equipe multidisciplinar, bem como estimular a identificação e notificação de Reações Adversas e Erros de Medicação junto a mesma;
- Promover treinamento de capacitação profissional e de educação continuada à equipe de Farmacêuticos, sob sua responsabilidade, atuando, também, na elaboração da programação de férias, admissões e desligamentos;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos
- Obrigatório: Ensino médio completo.
Benefícios
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.
Carga horária
07:00h 19:00h (12x36)
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Sobre a Empresa
Somos a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina.
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Diversidade e Inclusão
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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