Presta suporte operacional aos processos de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e rotinas administrativas e financeiras da área, contribuindo para a execução eficiente das atividades da Universidade Agrária e atendimento das demandas da Cooperativa.
Local
Ponta Grossa - PR
Presencial
Responsabilidades
- Efetua o recrutamento de candidatos, divulgando as vagas disponíveis e realizando o atendimento para cadastro em banco de dados, visando suprir a necessidade da empresa.
- Pré-seleciona candidatos para as vagas disponíveis, observando os requisitos/habilidades necessários para o preenchimento da vaga, bem como as restrições, através de sistema manual e informatizado, visando identificar perfis dos candidatos.
- Acompanha o processo de seleção, marcando entrevistas e retornando aos candidatos o resultado, visando o preenchimento da vaga.
- Atualiza e controla o status dos processos seletivos, visando repasse de informação e tomada de decisão.
- Faz programação das contratações e agendamento de integração dos novos colaboradores, visando necessidade do cliente interno.
- Elabora e acompanha o cronograma dos processos seletivos, visando atender no prazo o cliente.
- Prepara os documentos necessários para contratação, orientando o candidato selecionado para apresentar a documentação e encaminhando para os exames admissionais, visando preenchimento da vaga.
- Organiza e mantém atualizado o arquivo da sua área de atuação, compreendendo arquivo de certificados externos nos prontuários dos colaboradores, treinamento, etc. visando atender as necessidades do departamento.
- Auxilia na organização dos eventos de treinamentos internos, preparando a sala, emitindo lista de presença, solicitando e acompanhando os coffee break, visando atender as necessidades do evento.
- Faz registro de treinamentos internos e externos em sistema informatizado, visando atender as necessidades do departamento.
- Emite e encaminha certificados internos para os colaboradores que participaram de treinamento, visando atender as necessidades do departamento.
- Faz inscrições de treinamento em site, visando confirmar a participação dos colaboradores em cursos.
- Atende cliente interno e externo, visando informar e esclarecer assuntos de sua área de atuação.
- Faz lançamentos contábeis e financeiros no sistema informatizado da sua área de atuação, visando o pagamento dos mesmos nas datas previstas com a devida contabilização.
- Controla o fluxo de materiais de expediente para impressão de apostilas de treinamento e sempre que necessário solicita ao suporte administrativo, visando atender a necessidade do setor.
- Presta atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área de Gente, garantindo clareza e agilidade nas respostas.
- Responsável pela abertura de RC e acompanhamento das compras diretas do setor junto ao Suprimentos, confere as notas com os materiais recebidos e encaminha as notas para lançamento e pagamento, conforme normas da Cooperativa.
- Auxilia em atividades administrativas diversas mediante determinação do seu superior.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Residir em Ponta Grossa;
- Conhecimento anterior na área de RH será considerado um diferencial;
- VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS.
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de Saúde Unimed
- Gympass
- Wellz
- Auxílio para medicamentos
- Plano Odontológico
- Refeição fresquinha no refeitório interno
- Transporte gratuito
- PPR – Participação nos Resultados
- Seguro de vida e auxílio funeral
- Auxílio para cursos de especialização
- Presente no dia do seu aniversário - Day off
- Reconhecimento especial por tempo de casa
- Cesta de Natal
- Ginástica laboral
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de Currículos
- Entrevista
- Entrevistados
- Contratação
Sobre a empresa
🎉 Trabalhar aqui é muito mais do que um emprego, é uma experiência completa de cuidado e bem-estar! Aqui, você é muito mais do que um colaborador, é parte de uma família que se importa de verdade. Vem fazer parte desse time cheio de benefícios e sorrisos!
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