Auxiliar Administrativo

📍 Maringá - PR Publicado 04/11/2025 💰 R$ 30,67 por dia útil trabalhado (VA ou VR) + benefícios adicionais Área: Assistente Administrativo

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Auxiliar Administrativo (Comercial) - Maringá Descrição da vaga Participe do processo seletivo para Auxiliar Administrativo (Comercial) e faça parte da nossa equipe em nossa unidade de Maringá (PR).

Local

Maringá - PR

Não especificado

Responsabilidades

  • Atividades administrativas junto a nossa equipe comercial: Cadastro de Empresa no sistema; Emissão de contrato de parceria; Cobrar assinaturas; Abrir vaga no sistema; Pós vendas; Alimentar planilha de vagas; Relatórios de receita; Envio de e-mail marketing.

Requisitos

  • Para esta vaga, é necessário estar cursando o ensino superior em Administração (ou áreas afins), e experiência em rotinas administrativas, uso de planilhas, organização de documentos e atendimento ao cliente.

Diferenciais

  • Benefícios: 🍽️ VA ou VR de R$ 30,67 por dia útil trabalhado 🚎 VT (sem desconto em folha) ou 💳 Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado) 🫶 Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social) 👨‍⚕️ Telemedicina 🏖️ Dayoff de aniversário Benefícios optativos (com desconto): 🦷Convênio Odontológico 💊Convênio com farmácia.

Benefícios

  • 🏋️‍♀️ Wellhub/Gympass

Faixa salarial

R$ 30,67 por dia útil trabalhado (VA ou VR) + benefícios adicionais

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Fundada em 2003, a GERAR é uma organização social sem fins lucrativos que tem a missão de promover o desenvolvimento social através de ações educacionais e da geração de emprego e renda para que as pessoas sejam protagonistas de suas histórias em uma sociedade mais justa em um planeta sustentável.

Fundada em Curitiba-PR, nossa organização sem fins lucrativos está comprometida com os valores de progresso, geração de emprego, renda e promoção da igualdade social.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Contratação