Empresa a anos no mercado da moda, com lojas espalhadas pelo Rio, com foco na experiência do cliente trazendo o estilo casual romantico.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Recebimento, consolidação, conferência e envio da folha de pagamento ao financeiro.
- Manutenção e controle dos benefícios da empresa: vale transporte e ticket alimentação.
- Gerenciar e manter atualizado o cronograma de férias.
- Avisar para a diretoria sobre períodos 40 dias antes do início.
- Montar cronograma financeiro de férias e enviar à diretoria anualmente.
- Providenciar e manter atualizados documentos para abertura de lojas, plastificar e enquadrar.
- Gerenciar e manter atualizado o sistema de registro de pontos eletrônicos.
- Enviar relatórios mensais a diretoria contendo a evolução do salto do banco de horas de todos os colaboradores da empresa.
- Criar procedimentos e treinar quanto a administração de horas extras da equipe de vendas.
- Fornecer suporte aos funcionários em relação a questão trabalhistas, previdenciário, pagamento e as demais dúvidas referentes a empresa.
- Identificar e resolver problemas relacionados a questão pessoal.
- Realizar junto a contabilidade processo de admissão e demissão.
- Garantir a devolução de uniformes das funcionárias que forem desligadas, ou saírem antes do período de experiência.
- Acompanhamento de atualizações de exames laboratoriais exigidos por lei.
- Manter registros precisos e atualizados de informações dos funcionários.
- Organização das pastas físicas e digitais dos colaboradores individualmente.
- Registro de funcionários no sistema Linx.
- Divulgar vagas e captar currículos.
- Receber e aplicar testes aos candidatos conforme a orientação da diretoria.
- Recepcionar os novos colaboradores, apresentando: As dependências da empresa, colegas de trabalho, regras gerais de funcionamento da empresa e cultura organizacional.
- Providenciar e administrar manutenções físicas e prediais solicitadas pelos colaboradores.
- Orientação e suporte para a auxiliar geral de empresa.
- Organizar manutenção do café da manhã na ausência da mesma.
- Administração do caixa interno com report dos gastos ao financeiro.
- Ser exemplo quanto ao cumprimento ás regras gerais de funcionamento empresa.
Requisitos
- Formação: Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais.
Benefícios
- Vale Transporte
Faixa salarial
R$ 3.500,00
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
Sobre a empresa
Empresa a anos no mercado da moda, com lojas espalhadas pelo Rio, com foco na experiência do cliente trazendo o estilo casual romantico.
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