Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Controlar o estoque mínimo dos produtos por meio de sistema informatizado, assegurando a disponibilidade contínua de materiais e evitando rupturas de estoque;
- Conferir as entradas de materiais e notas fiscais no sistema, comparando com os pedidos de compra, e reportar quaisquer divergências identificadas entre o solicitado e o recebido;
- Registrar as saídas de materiais, equipamentos e utensílios no sistema, garantindo a acuracidade e a rastreabilidade do estoque;
- Receber equipamentos, utensílios e demais materiais, conferindo as notas fiscais e os pedidos de compra, recusando o recebimento em caso de irregularidades ou não conformidades;
- Analisar solicitações de materiais com base nos requisitos, normas, procedimentos e na realidade operacional da empresa;
- Receber e encaminhar materiais e equipamentos para troca ou manutenção, mediante autorização prévia do gestor responsável;
- Manter o ambiente de estoque limpo, organizado e higienizado periodicamente, garantindo boas práticas de armazenagem;
- Cumprir e zelar pelo atendimento às normas internas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
- Controlar e requisitar materiais de expediente e/ou estoque, mediante aprovação prévia e conforme a necessidade dos setores;
- Alimentar planilhas ou sistemas de controle com dados coletados conforme demanda, mantendo as informações atualizadas e acessíveis para tomada de decisão.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Conhecimento do pacote office;
- CNH categoria B definitiva e válida;
- Prática para dirigir carro, inclusive na estrada;
- Disponibilidade para trabalhar das 12h as 21h48min de segunda a sexta-feira;
- Desejável experiência com empilhadeira e paleteira.
Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
- Serviço de Telemedicina;
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
- Seguro de Vida;
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
- Vale alimentação;
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade);
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga);
- Salário compatível com o mercado;
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
- Empréstimo Consignado;
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
- Programas de mentoria pontuais
Carga horária
12h as 21h48min de segunda a sexta-feira
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem RH
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
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