Aux Serviços Gerais - Manutenção Predial Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Jaú - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executar manutenções civis, prediais e hidráulicas (pequenos reparos em banheiros, paredes, fechaduras, pintura e encanamentos); Realizar manutenção preventiva e corretiva das instalações; Atuar na limpeza e conservação externa, incluindo jardinagem, roçagem manual ou com roçadeira, poda de pequeno porte e manutenção de gramados; Executar pinturas sinalizadas, como faixas de pedestres, guias e alambrados; Apoiar na organização, limpeza e conservação de áreas, equipamentos e espaços comuns; Realizar coleta e destinação correta de resíduos, incluindo apoio em reciclagem.
Requisitos
- Ensino Fundamental; Desejável experiência na função; Diferencial: Possuir CNH - Letra B; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, em horário administrativo (segunda à quinta-feira das 07:00 as 17:00 e sexta-feira das 07:00 às 16:00); Residir na cidades de Jaú SP, Distrito de Potunduva, Dois Córregos SP, Mineiros do Tietê SP.
Carga horária
segunda à quinta-feira das 07:00 as 17:00 e sexta-feira das 07:00 às 16:00
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário Complementar
- Triagem A&S
- Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Bate Papo com a Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Somos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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