Auditor Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 24/10/2025 Área: Auditor Sênior
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Auditor(a) Sênior - Auditoria Interna Descrição da vaga CHIEF AUDIT OFFICER Local de trabalho: Eco Berrini - São Paulo/SP Modalidade de Trabalho: Híbrido É fundamental antecipar riscos.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Realizar auditorias internas de maior complexidade conforme Plano Anual, dentro do cronograma estabelecido;
  • Elaborar e documentar o planejamento de cada auditoria com base na metodologia da área e executar o trabalho de campo;
  • Contribuir com o planejamento dos trabalhos e executar auditorias, visando uma avaliação independente e construtiva dos processos das empresas do grupo Telefônica - de modo a agregar valor e contribuir na melhoria da eficácia e eficiência dos processos, controles e governança corporativa;
  • Documentar os testes realizados, bem como o resultado dos mesmos.
  • Apresentar às áreas auditadas os resultados obtidos e sugerir medidas para solução de pendências;
  • Elaborar os relatórios de conclusão das auditorias;
  • Planejar e executar projetos especiais de auditoria, conforme designação e grau de complexidade;
  • Participar na elaboração do Plano Anual de Auditoria;
  • Zelar por toda documentação decorrente dos trabalhos de auditoria.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Certificado Conclusão
  • Desejável: Superior Completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia ou áreas afins – Certificado Conclusão;
  • Experiência profissional comprovada em controles internos e/ou auditorias SOX com vivência em auditoria (mínimo 3 anos);
  • Será avaliada positivamente a experiência em projetos de auditoria em empresas de capital aberto no Brasil, EUA ou outros mercados internacionais;
  • Conhecimento esperado em normas contábeis (IFRS) e de ESG, desejável experiência prévia em auditoria de processos ESG e/ou implementação de sistemas de controle interno no âmbito ESG;
  • Conhecimento e experiência demonstrável em audit data analytics no âmbito de auditoria (por exemplo: procedimentos Journal Entires testing) considerando positivamente a utilização de ferramentas Power BI, ACL, Alteryx, incluindo procedimentos de extração de dados do sistema fonte, carga e processamento nas ferramentas;
  • Visão ampla, cultura digital e metodologias de trabalho ágeis.

Diferenciais

  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
  • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!
  • Temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!
  • Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
  • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
  • Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
  • Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
  • Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Benefícios

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo.
  • Plano de voz e Dados ilimitado!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Teste comportamental - MAPA
  • Entrevista com RH
  • AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL - PPA DISC
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.

Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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