Auditor(a) de Processos Internos Júnior - Jardim Paulista (559223) Descrição da vaga No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, organizar e executar os trabalhos de auditorias de processos, auditorias consultivas e potenciais auditorias de apuração de fraude, além de apoio nos processos de acompanhamento de implementação de planos de ação acordados em trabalhos realizados para mitigação e/ou monitoramento de riscos conhecidos;
- Seguir as políticas, procedimentos, metodologias e templates da Auditoria Interna para a execução dos trabalhos;
- Elaborar o memorando de planejamento de auditoria juntamente com o auditor pleno ou sênior;
- Elaborar a lista de solicitação de informações das auditorias às áreas clientes, bem como controlar os prazos de entrega;
- Realizar e documentar o mapeamento dos processos auditados (ex: memorando de entendimento de processos e fluxogramas);
- Realizar e formalizar testes de auditoria (ex: utilizar as técnicas de seleção de amostras inspeção de documentos, vouching, tracking, reperformance de controles e confirmações independentes como órgãos de terceira parte, análise de base e procedimentos analíticos – data analytics como comparação entre períodos e inspeção de base para identificação de valores discrepantes);
- Redigir os pontos de auditoria identificados, após validar com a área cliente responsável;
- Recomendar ações para correção das fragilidades identificadas e ações corretivas para mitigar os riscos mapeados;
- Finalizar os papéis de trabalho dentro dos prazos propostos pela liderança da auditoria e com qualidade.
Requisitos
- Nível superior completo em Contabilidade, Administração, Logística, Economia, Engenharia, Direito e afins
- Pós-graduação em Auditoria, Riscos, Controles Internos, Forense, Financeira, Contábil, Tributária, Administração e afins.
- Normas e boas práticas de auditoria interna - IIA; Normas e regras contábeis (IFRS, GAAP, etc); OX (Lei Sarbanes Oxley) / Controles Internos; Ferramentas de Data Anlytics.
Diferenciais
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
- Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
- Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Benefícios
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
- Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.
Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
Benefícios Adicionais
- Universidade do Varejo GPA
- Prosin
- Programa VEM
- Serviço Social
- Cooperativa de Crédito
- Previdência Privada
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