Analista Recursos Humanos Júnior (Seleção) - Unidade Cabula ou Uruguai Descrição da vaga Responsável pela condução de processos seletivos para áreas operacionais e administrativas utilizando ferramentas de triagem e seleção no modelo online (Divulgação de vaga, triagem, agendamento de entrevista e finalização do processo); Atuar com vagas de alto volume; Interação com operações e áreas de apoio para assuntos relacionados a seleção.
Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Comunicação; Planejamento e Organização; Flexibilidade; Negociação; Raciocínio Lógico – Analítico; Relacionamento Interpessoal; Tolerância a Frustação; Proatividade.
Requisitos
- Ensino Superior Completo ou em curso, superior em RH, Psicologia, Administração e áreas afins; Conhecimento intermediário em pacote office; Resultado mínimo no Time To Talk: Good performer (100)% Excelente comunicação; Perfil analítico, resolutivo e colaborativo; Imprescindível, experiência na área, independente do cargo, atividades de departamento pessoal, treinamento, seleção, documentos, agendamentos de exames e outros.
Benefícios
- Salário R$ 1.800,00 Horário de Trabalho Das 09:00 às 18:48 Jornada de Trabalho 220h mês | Escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos (disponibilidade para trabalhar aos sábados, quando necessário) Modelo de Atuação: Presencial.
Faixa salarial
R$ 1.800,00 por mês
Carga horária
220h mês | Escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos
Tipo de contrato
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Unificada
- Triagem
- Entrevista com o RH
- Contratação
Sobre a empresa
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente!
Carreira 10 - Podcast
- #01: Chegou o Carreira 10.
- #02: Como me preparar para uma entrevista?
- #03: Como trocar de área dentro da Atento?
- #04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão?
- (Entrevista com colaborador) #05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
- #06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
- #07: Como me preparar para um cargo de gestão?
- (Entrevista com colaborador) #08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
- #09: Você pediu e agora recebe!
- Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
- #10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
- #11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
- #12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?