Atendente

📍 São Carlos - SP Publicado 20/03/2026 Área: Atendente
CLT

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 92.175 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 5

Local

São Carlos - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar ligações ativas para clientes da base ou leads provenientes do canal digital.
  • Identificar rapidamente o perfil e as necessidades do cliente, conduzindo uma abordagem consultiva e orientada à solução.
  • Apresentar de forma clara e convincente os produtos e serviços de seguros comercializados via canal digital.
  • Aplicar técnicas de argumentação e negociação com foco na conversão de vendas.
  • Tratar objeções com empatia, segurança e postura técnica.
  • Realizar follow-up ativo com clientes interessados ou em fase de decisão de compra.
  • Seguir fielmente os processos, roteiros comerciais e normas do setor de seguros.

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Experiência com vendas
  • Comunicação verbal clara, objetiva e persuasiva
  • Foco em resultados e resiliência frente a metas e desafios
  • Organização e disciplina no cumprimento de processos e registros

Benefícios

  • Segunda à sexta-feira das 11:00h às 20:00h.

Carga horária

Segunda à sexta-feira das 11:00h às 20:00h.

Tipo de contrato

CLT

Estimativa salarial para Atendente em São Carlos/SP

R$ 2.073,02

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.