Atendente Junior - Pessoa com Deficiência

Forma Turismo
📍 São Paulo - SP Publicado 26/02/2026 Área: Atendente
PCD

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos em busca de um atendente júnior altamente motivado e comprometido para se juntar à nossa equipe de atendimento.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimentos telefônicos e via e-mail aos clientes; Fornecer informações pertinentes às viagens; Sanar dúvidas financeiras e de contratos; Além de auxiliar nas demais atividades do departamento.

Requisitos

  • Pacote Office
  • Experiência com atendimento ao cliente
  • Boa comunicação verbal e escrita

Diferenciais

  • VR/VA; VT (Desconto de 6%); Convênio médico (subs. de 50% do valor total do plano - por faixa etária); Convênio odontologico; Convênio com Sesc; Day off no aniversário; Totalpass; Parcerias com faculdades e rede de hotelaria

Benefícios

  • VR/VA
  • VT (Desconto de 6%)
  • Convênio médico (subs. de 50% do valor total do plano - por faixa etária)
  • Convênio odontológico
  • Convênio com Sesc
  • Day off no aniversário
  • Totalpass
  • Parcerias com faculdades e rede de hotelaria

Processo seletivo

  • Cadastro Fit Cultural
  • Mapeamento comportamental
  • Entrevista com o time de gestão de gente
  • Entrevista com o gestor da área
  • Contratação

Sobre a empresa

Esta posição oferece a oportunidade de fazer parte de uma organização inovadora e dinâmica, onde você terá a chance de contribuir para o desenvolvimento e proteção da nossa marca.

Estimativa salarial para Atendente em São Paulo/SP

R$ 2.051,79

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.