Executar e apoiar as rotinas do Departamento Pessoal com precisão e responsabilidade, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas, assegurando conformidade, organização e eficiência no atendimento aos colaboradores e áreas internas.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Admissão: Coletar, conferir e validar documentos admissionais. Realizar cadastros em sistemas de folha, ponto e benefícios. Emitir contratos e termos obrigatórios.
- Controle de Ponto: Acompanhar diariamente as marcações de ponto. Realizar ajustes mediante justificativas. Emitir relatórios para conferência da folha.
- Benefícios: Fazer inclusão, exclusão e manutenção de benefícios. Apoiar colaboradores com dúvidas e solicitações. Conferir faturas de benefícios.
- Férias: Controlar programação anual de férias. Emitir avisos e recibos. Realizar lançamentos para folha de pagamento.
- Afastamentos: Registrar afastamentos (INSS, atestados, acidentes). Fazer controle de prazos e documentações. Apoiar no fluxo de comunicação com órgãos responsáveis.
- Folha de Pagamento: Realizar conferências de eventos, descontos, adicionais e lançamentos. Apoiar processos de fechamento da folha mensal. Revisar cálculos básicos (diferenças, horas extras, descontos etc.).
- Rescisões: Organizar documentação para cálculo de desligamento. Emitir TRCT, guias e documentos obrigatórios. Realizar conferências e acompanhar prazos.
- Obrigações Legais: Garantir organização de arquivos conforme normas trabalhistas.
- Atendimento ao Colaborador: Realizar atendimento presencial e digital sobre folha, ponto, férias e benefícios. Esclarecer dúvidas trabalhistas básicas.
Requisitos
- Formação: Ensino Técnico
Diferenciais
- Plano de carreira, Seguro de vida, Estacionamento, Lanche da tarde, Vale alimentação, Vale transporte
Benefícios
- Plano de carreira, Seguro de vida, Estacionamento, Lanche da tarde, Vale alimentação, Vale transporte
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