O(A) Assistente Social Sênior será parte essencial do Pod, responsável por acompanhar famílias, mapear necessidades sociais, econômicas e legais, e conectar pacientes e cuidadores a recursos disponíveis (públicos, privados e comunitários).
É uma posição estratégica: além do atendimento direto via teleconsulta, terá papel central em estruturar processos de apoio social e, no futuro, contribuir para a formação de uma equipe de serviço social.
Local
São Paulo - SP
Híbrido com 2 dias presenciais
Responsabilidades
- Realizar teleatendimentos com famílias e cuidadores para avaliação social e encaminhamentos.
- Mapear vulnerabilidades financeiras, habitacionais e de acesso a serviços, propondo soluções práticas.
- Apoiarcuidadorescomorientaçãosobrebenefíciossociais,direitosdaLei./eserviçoscomunitários.
- Articular com rede SUS, ONGs (ex. ABRAz), grupos de apoio e serviços municipais para facilitar acesso a recursos.
- Estruturação de testamento vital e orientação sobre auxílio legal (curatela, tomada de decisão apoiada).
- Participar de reuniões de equipe interdisciplinar, integrando perspectivas médicas, psicológicas e de enfermagem.
- Desenvolver materiais educativos para cuidadores (uso de plataformas como iSupport BR).
- Apoiar na criação de protocolos de suporte social e indicadores de impacto (ex.: redução de sobrecarga financeira e emocional do cuidador).
- Colaborar na estruturação futura de uma equipe de assistência social dentro da Kuidar+.
Requisitos
- Formação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
- Mínimo de 5–7 anos de experiência, preferencialmente em saúde do idoso, geriatria ou demência.
- Vivência em articulação com rede pública (SUS, CRAS/CREAS, ILPIs, políticas sociais).
- Conhecimento prático das políticas nacionais para idosos e demência PNI, Lei.
- Habilidade de comunicação clara e empática com famílias em sofrimento emocional.
- Experiência com teleatendimento e ferramentas digitais (WhatsApp, videochamadas).
- Inglês desejável (muitos protocolos são internacionais).
Benefícios
- Vale-refeição/alimentação
- Vale-transporte/auxílio mobilidade
- Day-off no aniversário
- Modelo híbrido com 2 dias presenciais