Assistente Social Escolar

Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos!

Local

Ponta Grossa - PR

Presencial

Responsabilidades

• Atuar de forma integrada com o Psicólogo e a equipe pedagógica, promovendo a inclusão educacional e o bem-estar social dos estudantes.
• Identificar demandas sociais que impactam o desempenho escolar e buscar soluções para garantir a permanência dos alunos na escola.
• Realizar atendimentos individuais e em grupo, com estudantes e suas famílias, para identificar questões sociais que possam interferir no aprendizado.
• Estabelecer parcerias com serviços e programas sociais, de saúde, e de proteção à criança e ao adolescente, visando a melhoria das condições de vida dos estudantes.
• Mediar conflitos entre estudantes, pais e a comunidade escolar, promovendo um ambiente de respeito e harmonia.
• Apoiar estudantes e suas famílias no enfrentamento de vulnerabilidades sociais, garantindo o acesso a direitos básicos e apoio para superar dificuldades que afetam o desempenho escolar.
• Colaborar na criação e implementação de políticas inclusivas e práticas educacionais que garantam o direito à educação para todos, especialmente para alunos em situação de vulnerabilidade.
• Produzir relatórios e pareceres sociais que ajudem na tomada de decisões pedagógicas e no direcionamento de ações sociais.
• Identificar e intervir em casos de violência doméstica, bullying, abuso sexual e outras formas de violência, acionando os órgãos competentes quando necessário.
• Participar ativamente da construção do Projeto Político-Pedagógico (PPP) da escola, alinhando as práticas sociais às necessidades pedagógicas da comunidade escolar.
• Contribuir na implementação de políticas públicas voltadas para a igualdade social, combate à exclusão educacional e promoção da equidade.
• Realizar visitas semanais à 2 escolas da região de Ponta Grossa.

Requisitos

• Formação acadêmica completa em Serviço Social, com diploma reconhecido pelo MEC.
• Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 8ª Região.
• Experiência prévia com populações infantojuvenis e no contexto escolar.

Diferenciais

• Conhecimento em Comunicação Não-Violenta (CNV), Círculos Restaurativos e Cultura de Paz e experiência prévia com estes temas no contexto escolar.
• Habilidade em Análise e Diagnóstico Social: Capacidade de identificar, por meio de observação e análise, as condições sociais que impactam o desempenho escolar.
• Habilidade de Trabalho Interdisciplinar: Trabalhar de forma colaborativa com psicólogos, pedagogos, diretores e outras equipes da escola.
• Conhecimento em Políticas Públicas: Entendimento sobre as políticas públicas de assistência social e como aplicá-las no contexto escolar.

Benefícios

• Remuneração PJ: R$ 2.151,75 Carga horária: 15 horas semanais Regime de contratação: PJ A remuneração é proporcional à carga horária semanal contratada, a descrita acima é referente a 15 horas semanais.

Faixa salarial

R$ 2.151,75 por mês

Carga horária

15 horas semanais

Tipo de contrato

PJ

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Fit Cultural
• Entrevista
• Entrevista com Diretor Regional
• Contratação

Sobre a empresa

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade.

Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais.

Estamos em busca de profissionais para atuar em escolas estaduais do Paraná, dentro do programa Parceiro da Escola — uma iniciativa do Governo do Paraná que traz apoio técnico e inovação à gestão educacional.

Na Tom, acreditamos que a educação tem o poder de transformar vidas e construir futuros melhores.

Somos mais do que uma equipe – somos uma comunidade apaixonada por criar oportunidades para que cada estudante alcance seus sonhos.

Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
• Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades.

Documentação Obrigatória

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade ; Certidão de conclusão de curso ; Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.

Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.

Compliance

• No fim do processo, realizamos uma verificação de parentesco com colaboradores da TOM, seguindo a LGPD e nossas políticas internas .
• Importante: ter parentes que trabalham na TOM não impede sua participação no processo seletivo — apenas não é permitido atuar na mesma unidade escolar.