Assistente REG Educação Corporativa JR

Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa;
• Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
• Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários;
• Acompanhar Treinamento de Integração;
• Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados;
• Conduzir projetos em parceria em instituições formais de ensino;
• Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Pedagogia ou em cursos correlatos;
• Pacote office intermediário;
• Desejável ter experiência na função.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Carga horária

comercial, de segunda a sexta-feira

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Mapeamento Perfil PI
• Mapeamento Cognitivo PI
• Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Comprovação de Competência
• Entrevista com Gestor
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo.

Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.

Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência.

Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time.

Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.

#VemSerTelemont.