Assistente Recrutamento e Seleção

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

• Esclarecer aos candidatos todas as dúvidas relacionadas ao processo seletivo, apresentando de forma clara as etapas e a proposta de trabalho (atividades, remuneração e benefícios); Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamentos e condução de entrevistas, apoiando a atração e seleção de profissionais alinhados às necessidades e objetivos da organização; Executar e manter atualizados os controles de Recrutamento e Seleção, acompanhando demandas de contratação e gerenciando o banco de dados de candidatos; Atualizar sistemas, planilhas e indicadores de R&S, acompanhando o status das vagas, funil de candidatos, prazos e SLA dos processos; Apoiar a organização e manutenção do banco de talentos, garantindo informações completas e atualizadas; Auxiliar no processo de admissão, por meio da coleta, conferência e encaminhamento da documentação dos candidatos aprovados; Conduzir entrevistas de desligamento, registrando informações para análise das causas de rotatividade e apoio na proposição de ações de melhoria; Subsidiar o DAP com informações e documentações referentes aos desligamentos, realizando os encaminhamentos necessários conforme rotina definida; Apoiar a elaboração de relatórios e controles de indicadores de Recrutamento e Seleção, como volume de vagas, tempo de fechamento e fontes de atração; Contribuir com ações de melhoria contínua nos processos de recrutamento, seleção e atração de talentos; Cumprir e apoiar a

Requisitos

• Desejável experiência em Call Center; Conhecimento Básico em Pacote Office; Conhecimento Básico em Ferramentas de recrutamento e seleção; Habilidades Comportamentais: Relacionamento Interpessoal; Comunicação Escrita e Verbal; Comprometimento; Pró-Atividade; Dinamismo; Organização e Controle; Sigilo e Segurança das Informações; Planejamento; Orientação para Resultados; Trabalho em Equipe.

Diferenciais

• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos; Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida; Vale Transporte; Vale Alimentação e / ou Refeição; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Wellhub(Plataforma de Bem-estar); Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

Benefícios

• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos
• Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e / ou Refeição
• PPR - Programa de Participação nos Resultados
• Wellhub(Plataforma de Bem-estar)
• Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

Processo seletivo

• Cadastro
• Conexão Inicial
• Contato RH
• Conexão com a Liderança
• Momento de Decisão
• Contratação

Sobre a empresa

Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história. Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Conexão Inicial
• Etapa 3: Contahto RH
• Etapa 4: Conexão com a Liderança
• Etapa 5: Momento de Decisão
• Etapa 6: Contratação