Assistente Operações

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📍 Londrina - PR Publicado 16/01/2026 Área: Assistente de Operações

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Sobre a vaga

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Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!

Local

Londrina - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar atendimento aos alunos presencialmente
  • Esclarecer dúvidas de assuntos acadêmicos, Financeiros, e demais assuntos pertinentes a vida acadêmica.
  • Auxiliar os estudantes na abertura de protocolos.
  • Realizar análises detalhadas da solicitação com o intuito de solucionar a dúvida e orientar o estudante.
  • Realizar o registro de todos os atendimentos, tratativa de e-mails; Suporte em protocolos competentes a área.

Requisitos

  • Escolaridade: Ensino médio completo.
  • Informática: Pacote Office.

Benefícios

  • Assistência Médica Odontológica
  • VT ou Estacionamento
  • Restaurante no Local
  • Seguro de Vida
  • Clube da Gazeta
  • Day Off
  • Total Pass
  • 2 bolsas de estudo presencial 50% (Graduação ou Pós-Graduação) – estendida para cônjuge ou/e filhos
  • 2 bolsas de Graduação e Pós Graduação EAD 100%

Carga horária

10h às 20h (Seg à Sex) 220h

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Carta Proposta / Exame Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária.

Estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor
  • Etapa 5: Carta Proposta / Exame Admissional
  • Etapa 6: Contratação