Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas jurídicas e de compliance, contribuindo para o controle de prazos, organização de documentos e acompanhamento de processos.
Local
Petrolina - PE
Presencial
Responsabilidades
- Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do jurídico e compliance da concessionária.
- Controlar prazos, documentos, processos administrativos e judiciais, protocolos e fluxo de demandas internas.
- Apoiar a organização de contratos, notificações, pareceres, procurações, correspondências e demais documentos jurídicos.
- Interagir com escritórios externos, fóruns, cartórios, órgãos públicos e áreas internas para coleta e envio de informações.
- Atualizar controles, planilhas, sistemas e acervo documental da área jurídica.
- Apoiar due diligences, auditorias, consultas internas e rotinas de compliance e integridade, quando aplicável.
- Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações e materiais de acompanhamento da área.
- Contribuir para a organização, rastreabilidade e eficiência dos processos do departamento jurídico.
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Direito.
- Experiência em escritório de advocacia, departamento jurídico ou apoio administrativo jurídico será diferencial.
- Boa organização, sigilo, atenção a detalhes e controle de prazos.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Perfil proativo, responsável e orientado a qualidade documental.
- Desejável familiaridade com processos administrativos, contratos e rotinas de compliance.
- Disponibilidade para atuação presencial em Petrolina/PE.
Diferenciais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição e/ou vale alimentação
- Participação nos Resultados (PLR)
Benefícios
- Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Participação nos Resultados (PLR)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Triagem de Currículos
- Entrevista RH + Gestor
Sobre a empresa
Etapa de processo: Cadastro Mapeamento Comportamental Triagem de Currículos Entrevista RH + Gestor Dados pré-contratação Contratação
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