Assistente Financeiro

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Local

Campo Bom - RS

Presencial

Responsabilidades

• Conhecimento em processos e rotinas de contas a receber e contas a pagar, cobrança e conciliação bancária.

Requisitos

• Habilidades analíticas, de organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a diferentes demandas; Conhecimento em Excel

Diferenciais

• Benefícios Financeiros e de Alimentação 🍛 Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

Benefícios

• 🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento. ⛽ Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga. 💳 GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência). 💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área. 🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores. 💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina 🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

Processo seletivo

• Cadastro Fit Cultural
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Saúde e Bem-Estar

• 🩺 Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
• 🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
• 🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
• 💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
• 🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
• 💆 Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
• 🤸 Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
• 🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
• 🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
• 🥗 Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
• 🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

Incentivo e Desenvolvimento

• 📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• 🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
• 📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

Qualidade de Vida

• 👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
• 👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
• 🧸 Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
• ⛱ Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Integração e Cultura Organizacional

• 📢 Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!
• 📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
• 📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.