Aqui no Edify temos o propósito que nascemos para construir novas formas de aprender e ensinar.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido
Responsabilidades
- Calcular e lançar verbas rescisórias, enviar documentações para assinatura e homologação, e aprovar folha de pagamento de PJs;
- Lançar, calcular e conferir valores da folha de pagamento, transmitir eventos ao e-Social e DCTFWeb, e enviar relatórios financeiros e contábeis;
- Coordenar programação, cálculos e aprovações de férias, enviando recibos para assinatura e confirmação;
- Recolher e pagar encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF), atender prazos legais, ajustar convenções coletivas e elaborar a DIRF;
- Conferir lançamentos no fluxo de caixa, aprovar valores enviados ao banco e supervisionar pagamentos no programa financeiro;
- Responder dúvidas via e-mail, monitorar legislações, alinhar às políticas internas e elaborar relatórios de transparência salarial.
Requisitos
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido no centro do Rio de Janeiro;
- Conhecimento na rotina de Administração de Pessoal;
- Conhecimento aprofundado em cálculos de folha de pagamento e eSocial;
- Comprometimento com prazos e entregas.
Diferenciais
- Conhecimento em Excel/Google Sheets;
- Conhecimento no sistema Linx e em folha de pagamento será considerado um diferencial.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição/alimentação no cartão CAJU
- Auxílio home office no cartão CAJU
- Edify Online - plataforma de ensino de inglês contínuo
- Aprendizagem contínua: Promovemos a cultura de aprendizagem contínua com foco em soft e hard skills
- Day off de aniversário
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença maternidade estendida (6 meses)
- Licença paternidade estendida (20 dias)
- Gympass
- Seguro de vida
Carga horária
Modelo híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestor e People
- Entrevista com Head da área
- Entrevista com CEO
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma EdTech que nasceu com o objetivo de construir novas formas de aprender e ensinar.
Vivemos em um mundo globalizado, cada vez mais integrado e, por isso, acreditamos no bilinguismo como forma de inclusão, seja através do ensino inglês e/ou de programação.
Atuamos em diversas escolas ao redor do Brasil, impactando mais de 100 mil alunos com nossas soluções, e seguimos crescendo em ritmo acelerado.
Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo nosso propósito e que queiram trabalhar em um ambiente informal, colaborativo e focado em resultados, onde é incentivada a flexibilidade e autonomia.
Etapa do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor e People
- Etapa 3: Entrevista com Head da área
- Etapa 4: Entrevista com CEO
- Etapa 5: Contratação
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