Local
Várzea Grande - PI
Responsabilidades
- Aplicar treinamentos para colaboradores da empresa
- Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento
- Monitorar a participação, presença e conclusão dos treinamentos
- Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas da empresa
- Realizar a gestão operacional das plataformas de ensino
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores
- Realizar avaliações de conhecimento e acompanhar os resultados
- Compilar dados e auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho e aprendizagem
- Atualizar controles internos e acompanhar os resultados do Checkout de Experiência
- Apoiar o líder imediato na apresentação de indicadores e resultados da área
- Participar ativamente de todos os treinamentos fornecidos pela empresa
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Experiência prévia com treinamentos, integração, desenvolvimento de equipes ou rotinas administrativas de RH
- Boa desenvoltura para falar em público e conduzir grupos
- Facilidade com controles, planilhas, relatórios e acompanhamento de indicadores
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook
- Facilidade com sistemas, plataformas de ensino e ferramentas digitais
- Perfil organizado, comunicativo, didático e comprometido com processos e resultados
Benefícios
- Alimentação no local
- Vale Transporte