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Local
Poços de Caldas - MG
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas do shopping, incluindo triagem de currículos, agendamento e aplicação de entrevistas.
- Acompanhar a admissão de novos colaboradores, fazendo o controle da documentação necessária e organizando os processos de integração.
- Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
- Auxiliar no controle de ponto, conferindo registros de jornada, faltas e atrasos.
- Prestar suporte na elaboração de relatórios de gestão de pessoas e na análise de indicadores de RH.
- Organizar treinamentos e eventos internos, acompanhando a execução e a avaliação das ações realizadas.
- Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, políticas internas e demais questões relacionadas à área de RH.
- Colaborar com as demandas administrativas do departamento, como arquivo de documentos, elaboração de comunicados internos, entre outras atividades.
Requisitos
- Ensino médio completo (preferencialmente com curso superior ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente em ambiente de varejo ou shoppings).
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH.
- Habilidade no uso de pacote Office (principalmente Excel e Word).
- Boa comunicação, organização e facilidade em trabalhar em equipe.
Benefícios
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte ou Estacionamento
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- TotalPass
- SESC
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Day off de Aniversário
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O Grupo Partage vem atuando no mercado há mais de duas décadas, deu início a suas atividades em 1997 com empreendimentos imobiliários de edifícios comerciais "Triple A", na capital paulista. Em 2009 adentrou no ramo de Shopping Centers, sempre cuidando do desenvolvimento e administração. Hoje, já marca presença nas cinco regiões do Brasil, com mais de 508 mil m² em ABL por todo o país e composto por um time de mais de 800 colaboradores. O objetivo é ser a melhor empresa do segmento, construindo histórias e transformando a vida de todas as pessoas que passarem pelo caminho.
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